Arbeitsmedizinische Betreuung
 

Die Arbeitsmedizin hat im Laufe der Jahre an Stellung deutlich zugenommen. Wenn wir uns den Ursprung der Arbeitsmedizin im Unterbergbau anschauen, hat sich doch in unsere aktuellen Arbeitswelt einiges getan und verändert.

In Zeiten des Fachkräftemangels, ist es heute umso wichtiger die Mitarbeiter zu motivieren und zu halten.

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeiter immer wichtiger.

Auch ein gutes Angebot an arbeitsmedizinischer Betreuung macht Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Denn zufriedene Mitarbeiter, die sich gut betreut fühlen, sind leistungsfähige Mitarbeiter.

Auch wenn die arbeitsmedizinische Leistung nicht an dem Krankenstand gemessen werden sollte, werden Sie hier eine deutliche Besserung verspüren, in dem Moment, wenn Sie in Ihre Mitarbeiter investieren.

So ist der Return Of Investment bei 1:4 (Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)). 

Das oben erwähnte ist meine Motivation Arbeitsmedizin zu leben.

Doch gibt es auch ausreichende Gesetze, die dies auch vorschreiben. Hierzu zählen unter anderem das Arbeitsschutzgesetzt, das Arbeitssicherheitsgesetzt, die DGUV Vorschrift 2, die Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung etc.

Wie  Sie Ihr Unternehmen auch in dieser Hinsicht optimal aufstellen können, das können wir gerne gemeinsam erörtern.

Ich biete Ihnen eine zuverlässige und nachhaltige arbeitsmedizinische Betreuung an, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.